Art. 237

§1.Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Oferujemy szeroki zakres zarówno szkoleń otwartych jak i zamkniętych.

Na życzenie Klienta organizujemy kursy wyjazdowe w atrakcyjnych lokalizacjach Polski, jak również w siedzibie  Zleceniodawcy.

Zatrudnieni przez nas wysokokwalifikowani specjaliści, gwarantują odpowiedni poziom szkoleń oraz miłą i przyjazną atmosferę. Jako podstawową zasadę przyjmujemy indywidualne podejście do każdej szkolonej przez nas grupy, uwzględniając opinie i potrzeby naszych Klientów. Profesjonalnie i przystępnie prowadzone wykłady zachęcając do wdrażania zdobytej wiedzy w miejscu pracy.

• szkolenie wstępne ogólne

• szkolenia dla nowo przyjętych pracowników, przeprowadzane przed podjęciem pracy przez pracownika

• szkolenie stanowiskowe dla nowo przyjętych pracowników przeprowadzane w pierwszym dniu pracy

• szkolenia okresowe pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,

• szkolenia innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych

• szkolenia dla pracowników na stanowiskach robotniczych

• dla pracowników na stanowiskach administracyjno - biurowych

• szkolenia pierwszej pomocy lekarskiej udzielanej przed przyjazdem karetki pogotowia - tzw. pomoc przedmedyczna

BHP Partner oferuje  szkolenia wstępne i szkolenia okresowe dla wszystkich grup zawodowych, w siedzibie zleceniodawcy jako:

• doradztwo bhp i ppoż
  

• kursy bhp i ppoż
  

• e-learning (wspierane samokształcenie) w pełnym zakresie bhp i ppoż

Korzystając ze szkoleń bhp należy pamiętać, że:

• pracodawca musi być przeszkolony osobiście

• pracodawca wydaje szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bhp na stanowisku pracy

• pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy

• pracodawca musi prowadzić okresowe szkolenia BHP w czasie pracy i na swój koszt

• nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Szkolenia w zakresie bhp

Szkolenie wstępne obejmuje:

• instruktaż ogólny (nowi pracownicy, praktykanci, uczniowie)

• szkolenie wstępne na stanowisku pracy - instruktaż stanowiskowy (m.in. przy na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych)

Szkolenia bhp, wstępne przeprowadzane są według programów opracowanych dla poszczególnych grup (stanowisk).

Szkolenie okresowe w zakresie bhp odbywają się po rozpoczęciu pracy:

• do 6 miesięcy - pracodawcy i kierujący pracownikami

• do 12 miesięcy - pozostali

Szkolenia okresowe przeprowadza się:

• nie rzadziej niż raz na trzy lata dla stanowisk robotniczych;
• nie rzadziej niż raz na 6 lat dla stanowisk administracyjno-biurowych;
• nie rzadziej niż raz na 5lat dla pracodawców i innych osób na stanowiskach kierowniczych;

Jeśli jesteś zainteresowany szkoleniami bhp to zapraszamy do sprawdzonej firmy. U nas zdobędziesz w profesjonalny sposób wiedzę na temat szkoleń bhp w szybkim czasie.

Szczególnie polecamy grupowe szkolenia bhp dla firm, gdzie można negocjaować ceny.

Największe nasze szkolenia bhp odbywają się w: Warszawa , Łomianki, Łódź.