Nowy pracownik w firmie - obowiązkowo szkolenie BHP

Przy zatrudnieniu nowego pracownika, każdy pracodwaca musi niezwłocznie  przeszkolić pracownika pod kątem wszystkich zagadnień z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podstawami udzielania pierwszej pomocy. Przed przystapieniem do pracy, pracownik odbywa szkolenie bhp oraz szkolenie ppoż, zapoznaje się z oceną ryzyka zawodowego oraz przechodzi szkolenie stanowiskowe. Szkolenia takie są okresowe powtarzane.

Odstapić od obowiązku szkolenia można wówczas, kiedy pracownik przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane jedynie wówczas, gdy pracownik podejmuje pracę na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.